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私たちの軌跡

2005

会社設立

Mulia Groupは、インドネシアの労働力と国際世界を繋ぐ架け橋となるというビジョンのもと、ジャカルタで設立されました。

2008

初のP3MIライセンス

政府からP3MIライセンスを取得し、マレーシアと台湾への公式な配置を開始しました。

2012

日本と韓国への進出

インターンシッププログラムを通じて日本へ、EPSプログラムを通じて韓国への配置ルートを開拓しました。

2016

PKM LPKの設立

語学と技術トレーニングの質を向上させるため、職業訓練センターを設立しました。

2020

10,000人の労働力

様々な国へ10,000人の労働力を無事に配置するというマイルストーンを達成しました。

2024

25,000人以上とグローバル展開

25,000人の配置を突破し、ポーランド、オーストラリア、トルコへのルートを開拓しました。

ビジョン

国際的に認められた、インドネシアをリードする人材配置会社になること。

ミッション

  • 専門的、透明、かつ責任ある人材配置サービスを提供すること。
  • グローバル産業のニーズに関連する語学およびスキルトレーニングプログラムを提供すること。
  • 海外のパートナーとの強力な協力を確立し、より多くの雇用機会を開拓すること。
  • 登録プロセス、トレーニング、出国から任務終了まで労働者を支援すること。

企業価値観

専門的

高い基準と最大限の能力で働くこと。

透明性

オープンで説明責任のあるプロセス。

責任ある

すべての労働者の成功に対する全面的なコミットメント。

なぜ当社が選ばれるのか?

高い品質基準、安全性、専門性を備えた人材配置サービスを提供します。

政府公式ライセンス

NIB: 91203130326290002の移民労働者配置ライセンスを保持しています。公式ルートの安全性が保証されています。

ISO認証

品質管理システムを導入し、国際標準化機構(ISO)9001:2015の認証を取得しています。

広範なネットワーク

インドネシア全土に1つの本社と13の公式支店を展開し、サポートしています。

18年の経験

2006年に設立され、台湾、日本、香港、シンガポール、マレーシア、アルジェリアへ数千人の労働者を派遣しています。

統合システム

50名以上の経験豊富な専門スタッフによって運営される、複雑でオンライン化されたコンピュータシステム。

厳格な選考

最高品質と能力を確保するため、候補者は多段階の選考プロセスを受けます。

統合教育施設

Mulia Groupは全国規模の現代的なトレーニングセンターを運営しています。業界標準のインフラと国際認定を受けた資格を持つ講師陣を備えています。

5000

建築面積

3

運用フロア

43

教室と実習室

700

収容人数

専門の講師陣

  • 日本語ネイティブ講師 1
  • 言語&技術講師(ローカル) 12
  • 介護インストラクター 2
  • フォークリフト専門インストラクター 1
  • 溶接インストラクター 1